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　　48歲的何公各，兩年前鼓起勇氣走出四川大涼山，來到廣東佛山的一家企業(yè)，“靠打工掙錢”，讓她的家庭迅速摘掉了“貧困戶”的帽子。
　　20歲的張江玲，從云南怒江州來到珠海接受技工教育一年后，誓言“要靠自己的努力過上更好的生活”。
　　2016年以來，廣東與廣西、四川、貴州、云南四省區(qū)通過勞務(wù)協(xié)作，幫助深度貧困地區(qū)部分建檔立卡貧困戶到廣東企業(yè)打工，實現(xiàn)快速脫貧、穩(wěn)定脫貧。在這條“走出來”的扶貧路上，幸福正在生根發(fā)芽。
　　“走出來”：去觸摸遠方的幸福
　　盛夏，佛山市三水區(qū)廣東星星制冷設(shè)備有限公司的車間內(nèi)，45歲的李力挖正在流水線上給制冷櫥柜安裝壓縮機。雖然個子不高且身患殘疾，但他動作熟練，是車間里公認干活最賣力的員工之一。在這個大車間的另一邊，李力挖的妻子、48歲的何公各負責組裝制冷櫥柜，她很愛笑，眼睛常常瞇成月牙形。
　　李力挖與何公各都沒上過學，是四川涼山彝族自治州鹽源縣建檔立卡貧困戶。種玉米種土豆，養(yǎng)豬養(yǎng)家禽，是他們多年來的謀生手段。連兩個兒子上學的生活費，也常常讓這一家捉襟見肘、東拼西湊。
　　2018年，佛山市與涼山州兩地政府組織東西部就業(yè)幫扶。窮怕了的何公各動了心思，思前想后，最終鼓足勇氣和一批老鄉(xiāng)一起，在政府的組織下來到了珠三角。她告訴記者，自己當時心里就想著，“不行我就再找政府把我送回去”。
　　這是改變命運的一次決定。何公各很快學會了生產(chǎn)線上的操作，沒多久就把欠親戚朋友的債都還了。一個月后，何公各又把丈夫帶進了這家企業(yè)，兩口子一起打工，一年能有8萬元左右的收入，孩子的學習生活費用再也不愁了，年底還能有幾萬元存款�！安磺穭e人錢了，很有安全感，要是早點出來就好了�！焙喂�各笑著說。
　　對于深度貧困地區(qū)的貧困戶而言，務(wù)工就業(yè)往往是最直接最有效的脫貧方式。2016年以來，廣東在東西部扶貧協(xié)作中，充分發(fā)揮就業(yè)市場優(yōu)勢，將就業(yè)扶貧作為助力西部決戰(zhàn)脫貧攻堅的重點。
　　從2017年到2020年6月，廣東落實東西部扶貧協(xié)作協(xié)議，共轉(zhuǎn)移桂、川、黔、滇四省區(qū)貧困勞動力到廣東就業(yè)34.64萬人。
　　2020年，四省區(qū)共需轉(zhuǎn)移到廣東就業(yè)的貧困勞動力人數(shù)為13145人，截至今年5月底，盡管受到新冠肺炎疫情的影響，已轉(zhuǎn)移的就業(yè)人數(shù)仍然高達53518人，數(shù)倍于協(xié)議人數(shù)。
　　“留得住”：用真心陪伴，與溫暖同行
　　許多深度貧困地區(qū)的貧困戶一輩子都沒有走出過大山�！暗角Ю镏�外務(wù)工”，并非一個容易做出的決定。
　　“2016年11月底，第一批來到珠海就業(yè)的務(wù)工人員一共155人，有的人一下車就哭著要回去，兩個月后只剩20多人�！痹颇吓�江傈僳族自治州派駐珠海的穩(wěn)崗干部楊世強說，氣候不適、水土不服、飲食不習慣、工作難上手等，都是這些務(wù)工人員要面對的問題。
　　既要來得了，更要穩(wěn)得住。為了解決回流的問題，珠海專門設(shè)立了“怒江員工之家”，為來到珠海的怒江州貧困勞動力免費提供吃、住、培訓、求職等服務(wù)，對工作崗位不適應(yīng)的還可回到這里重新?lián)駱I(yè)。
　　為讓怒江州貧困勞動力在千里之外也有說家鄉(xiāng)話的“娘家人”，和他們一起來到廣東的還有當?shù)馗刹�。楊世強就是其中一位，他在珠海已連續(xù)工作4年，工人開工資卡會找他，想換工作換崗位也會找他，過節(jié)返鄉(xiāng)負責安排的也有他。
　　有了員工之家，有了穩(wěn)崗干部，有了通過努力脫貧的身邊典型，怒江州的貧困勞動力在珠海越來越穩(wěn)定、安心。今年怒江州通過勞務(wù)協(xié)作來珠海的貧困務(wù)工人員有3000多人，到目前為止，只有70多人因為各種原因返回了家鄉(xiāng)。
　　關(guān)心這些貧困戶的，還有那些接收企業(yè)。佛山市順德區(qū)東菱智慧電器科技有限公司人事部經(jīng)理徐慶、珠海鵬輝能源有限公司人力資源部經(jīng)理吳世紅等許多企業(yè)負責人，這兩三年里已經(jīng)分別前往涼山州、怒江州十多次，與當?shù)厝罕娊Y(jié)下了深厚的感情。
　　“做得慢、做錯了沒有關(guān)系，我們要給機會，有耐心讓他們學習。一般做到3個月后，他們就和其他工人做得一樣好了，有些甚至會更好�！眳鞘兰t說。
　　有人鋪路架橋，也有貼心政策溫暖。
　　為了把貧困勞動力留下來，廣東省各級政府給出了大力度的支持政策：貧困務(wù)工人員在廣東務(wù)工達到一定條件，直接發(fā)放務(wù)工補貼；企業(yè)每招聘一名貧困務(wù)工人員并穩(wěn)定就業(yè)6個月以上，對企業(yè)實施補貼；實行崗位余缺調(diào)劑制度，確保貧困務(wù)工人員始終有崗位選擇……
　　“走得遠”：心中裝滿夢想，腳步充滿力量
　　留在大山，眼前就是世界；走出大山，世界就在眼前。
　　涼山州金陽縣的沙馬糾土夫婦2018年來到佛山順德區(qū)東菱智慧電器科技有限公司工作，夫妻兩人如今一年能掙近10萬元。沙馬糾土說，剛開始到佛山來務(wù)工，多少有點奔著拿補貼的念頭，但他很快改變了自己的想法，對工作和生活也有了新的認識。
　　“貧困不是我們的資本，不能靠政府扶持一輩子�！鄙绸R糾土說，這次出來后真正認識到讀書有多重要，他一定會讓自己的孩子好好讀書，改變命運。
　　為了讓幫扶地區(qū)的貧困人口在追求小康的路上“走得更遠”，廣東還通過技能教育培養(yǎng)貧困戶年輕一代的職業(yè)能力，努力斬斷“窮根”，阻斷貧困的代際傳遞。
　　2016年底開始，珠海市技師學院開始實施對怒江州的技工教育幫扶，對怒江州有意愿接受技工教育的初中、高中畢業(yè)生實行百分之百接收入讀、百分之百推薦就業(yè)。珠海市技師學院院長高小霞說，學院對“怒江班”貧困家庭的學生免除所有費用，還給予每年6000元生活補助和其他各類補助。
　　2017年高中畢業(yè)的怒江州學生張池，家庭經(jīng)濟困難，一直憂心未來升學和就業(yè)問題。在人生關(guān)鍵階段，她被免費接收入讀珠海市技師學院“怒江機電高級技工班”。張池所在的“怒江班”學生已于2019年7月開始在珠海優(yōu)質(zhì)企業(yè)頂崗實習，她與另一位同學還被企業(yè)作為技術(shù)骨干送到德國培養(yǎng)。
　　“我已經(jīng)決定跟公司簽訂正式就業(yè)合同，轉(zhuǎn)正后每個月工資有5000元�！睆埑卣f，他們班50多名學生除極少數(shù)選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展，大部分都留在珠海，他們將在這里勇敢追逐自己的人生夢想。
　　“走出來”，改變的是生活；“走下去”，改變的是命運。抱著對美好生活的向往，越來越多貧困戶以無比的勇氣與決心，走出大山，敲開通往幸福生活的大門。