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辦公室
一、主任崗位職責(zé)
二、黨支部書記崗位職責(zé)
三、副主任崗位職責(zé)
四、工會(huì)主席崗位職責(zé)
五、辦公室主任崗位職責(zé)
六、人事干部崗位職責(zé)
七、教務(wù)主任崗位職責(zé)
八、科研室主任崗位職責(zé)
九、教務(wù)員崗位職責(zé)
十、檔案管理員崗位職責(zé)
十一、文印（打字）員崗位職責(zé)
藝術(shù)部
十二、虹口區(qū)學(xué)校藝術(shù)教育干部崗位職責(zé)
十三、藝術(shù)一部部主任崗位職責(zé)
十四、藝術(shù)二部部主任崗位職責(zé)
十五、藝術(shù)三部部主任崗位職責(zé)
十六、藝術(shù)部教師崗位職責(zé)
 
群文部
十七、虹口區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
十八、群文活動(dòng)部主任崗位職責(zé)
十九、群文活動(dòng)部教師崗位職責(zé)
二十、紅讀活動(dòng)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
二十一、影視活動(dòng)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
二十二、學(xué)前教育活動(dòng)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
 
科技部
二十三、虹口區(qū)學(xué)�？萍冀逃�干部崗位職責(zé)
二十四、科技部主任崗位職責(zé)
二十五、科技部教師崗位職責(zé)
 
總務(wù)部
二十六、總務(wù)主任崗位職責(zé)
二十七、出納員崗位職責(zé)
二十八、財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé)
二十九、服裝室工作職責(zé)
三十、機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
三十一、美工宣傳員崗位職責(zé)
三十二、水電工（檢修組）崗位職責(zé)
三十三、司機(jī)崗位職責(zé)
三十四、事務(wù)員（外勤人員）崗位職責(zé)
三十五、事務(wù)協(xié)助員崗位職責(zé)
三十六、工勤人員職責(zé)
三十七、門衛(wèi)崗位職責(zé)
 
其它
三十八、工會(huì)委員崗位職責(zé)
 
 
虹口區(qū)青少年活動(dòng)中心崗位職責(zé)
 
辦公室
 
       一、主任崗位職責(zé)
虹口區(qū)青少年活動(dòng)中心實(shí)施主任負(fù)責(zé)制，執(zhí)行國(guó)家的法律和法規(guī)，貫徹國(guó)家的教育方針、政策；主持“中心”日常工作，履行“中心”法人代表職責(zé)：
1、制定并實(shí)施“中心”發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，制定“中心”的章程，提出“中心”改革和發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施素質(zhì)教育措施，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益；
2、實(shí)行上級(jí)教育行政部門的決定和指示；接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和“中心”黨支部的監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督作用；
3、管理“中心”事務(wù)，指導(dǎo)、檢查、督察“中心”各項(xiàng)工作；
4、組織各項(xiàng)財(cái)政預(yù)、決算工作，依法支配各項(xiàng)資金與財(cái)產(chǎn)，提高單位國(guó)有資產(chǎn)值與單位員工的經(jīng)濟(jì)收入及福利待遇；
5、管理、使用校舍設(shè)施和經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，關(guān)心師生生活；
6、提出副主任人選，發(fā)揮副主任的作用，明確中層干部崗位職責(zé)，加強(qiáng)管理、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、形成合力；
7、依法聘任與解聘中層干部、教職工和各崗人員；不斷完善和優(yōu)化“中心”內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)行分級(jí)目標(biāo)管理；
8、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)，制訂師資隊(duì)伍建設(shè)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
9、積極支持工會(huì)、黨派、共青團(tuán)工作；
10、上級(jí)主管部門授予的其他職權(quán)。
 
      二、黨支部書記崗位職責(zé)
在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部書記按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，主持日常工作的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)如下：
1、堅(jiān)持黨支部的日常工作，負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合“中心”的具體情況認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)決議指示，監(jiān)督保證“中心”的辦學(xué)方向。傳達(dá)貫徹上級(jí)決議，指導(dǎo)研究安排支部工作，將大問題及時(shí)提到支委會(huì)和支部大會(huì)討論決定。
2、組織班子、支部委員會(huì)、全體黨員及教職員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，結(jié)合“中心”工作和教職工思想實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，采取積極有效的途徑加強(qiáng)師德建設(shè)，帶領(lǐng)全體黨員在“中心”的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。
3、堅(jiān)持黨的組織原則，實(shí)行民主集中制，定期召開民主生活會(huì)，經(jīng)常向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。做好黨支部的日常工作，努力建設(shè)一個(gè)堅(jiān)持原則、廉潔勤政、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)合作、群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。
4、主動(dòng)參與“中心”行政工作重大問題的決策，堅(jiān)持和完善主任負(fù)責(zé)制，正確處理與主任的關(guān)系，支持并監(jiān)督主任依法依章履行職責(zé)，協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)關(guān)系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，調(diào)動(dòng)各方的積極性和創(chuàng)造性。
5、建立健全各項(xiàng)制度，堅(jiān)持明確黨建工作目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作。
6、堅(jiān)持黨的組織路線，加強(qiáng)“中心”干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好后備干部的選拔、培養(yǎng)工作和在職干部的考核工作，深入關(guān)心群眾，積極配合“中心”行政做好凝聚力工作和文明組室、文明單位的創(chuàng)建工作。
7、黨支部副書記協(xié)助書記做好各項(xiàng)工作，書記不在時(shí)，由副書記主持黨支部日常工作。
 
       三、副主任崗位職責(zé)
1、貫徹黨的方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)及教育行政部門的要求，對(duì)“中心”的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)和組織全體教職工遵循校外教育規(guī)律，貫徹“少年兒童校外教育機(jī)構(gòu)工作規(guī)程”，從實(shí)際出發(fā)，制定“中心”章程和發(fā)展規(guī)劃，提出改革發(fā)展的階段目標(biāo)和實(shí)施素質(zhì)教育的措施，堅(jiān)持“三個(gè)面向”，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
3、不斷完善和優(yōu)化“中心”的內(nèi)部管理機(jī)制，發(fā)揮副主任作用，建立以部門主任負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格考核制度，獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性。
4、貫徹“教師法”，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，通過多種途徑提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立優(yōu)化教師隊(duì)伍的有效機(jī)制。
5、堅(jiān)持民主辦學(xué)的原則，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用、教代會(huì)的民主監(jiān)督作用，廣泛聽取教工意見，依法治校，規(guī)范教育管理，協(xié)調(diào)教育關(guān)系，保障教育發(fā)展。
 
      四、工會(huì)主席崗位職責(zé)
1、組織全體工會(huì)會(huì)員努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)主人翁觀念。
2、做好師德規(guī)范的宣傳、教育落實(shí)，督促教職工人人做好師德教育工作，不斷提高師德水平。
3、組織工會(huì)會(huì)員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練基本功，扎扎實(shí)實(shí)完成自己的工作任務(wù)。
4、開展讀書活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，不斷提高教職工的政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、組織開展教職工文體活動(dòng)，搞好文化宣傳，活躍教職工生活，提高思想，增進(jìn)健康。
6、搞好職工福利，關(guān)心職工疾苦，對(duì)困難職工、離退休職工、病員，經(jīng)常走訪，聽取意見，幫助解決困難。
7、建設(shè)好教工之家，建立思想教育和文化活動(dòng)陣地。
８、抓好各級(jí)工會(huì)干部和工會(huì)小組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作，提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
9、及時(shí)向?qū)W校黨支部和行政反映教工意見和要求，作好監(jiān)督和參政議政工作，提高學(xué)校的民主管理。
10、努力推行“中心”民主管理，完善教職工代表大會(huì)制度，發(fā)揮工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用。
11、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理，健全工會(huì)文書檔案資料。
 
      五、辦公室主任崗位職責(zé)
1、按照目標(biāo)與要求制定工作計(jì)劃，做好各項(xiàng)辦公室工作。主持辦公室人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和民主生活，定期召開工作會(huì)議，按期完成室內(nèi)人員考核工作。
2、協(xié)助主任參與全面管理教育教學(xué)活動(dòng)，組織處理日常教務(wù)工作和行政工作。
3、做好各類會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議記錄，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
4、經(jīng)常深入第一線，加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，注意動(dòng)態(tài)性情況收集。檢查督促崗位責(zé)任落實(shí)情況和對(duì)議定事項(xiàng)貫徹情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決辦法和建議，協(xié)助決策。
5、協(xié)助主任完成教職工的考勤、考核工作及操辦獎(jiǎng)金核定和發(fā)放工作。
6、做好對(duì)外接待工作和群眾來(lái)信來(lái)訪工作。
 
      六、人事干部崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的人事政策、制度、規(guī)定，按照上級(jí)有關(guān)人事工作的指示精神，積極探索研究人事管理制度的改革，調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性。按照上級(jí)人事部門的要求與青少年活動(dòng)中心各項(xiàng)規(guī)定，做好青少年活動(dòng)中心人事管理與人力配置工作。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的收集、整理、管理工作，嚴(yán)格按照《檔案法》科學(xué)地管理人事檔案，提高人事檔案的管理水平。
3、負(fù)責(zé)辦理教職員工借調(diào)、調(diào)出、調(diào)入、退休、延聘手續(xù)工作。
4、負(fù)責(zé)掌握人事編制額，協(xié)助中心主任做好人員定崗聘任工作。
5、協(xié)助“中心”主任做好教職員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)評(píng)審、工資調(diào)整工作。
6、教職員工的繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)教職員工的出勤統(tǒng)計(jì)、年終考核獎(jiǎng)罰匯總工作，做好勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的核算及制單工作。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)相關(guān)的黨務(wù)工作。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
       七、教務(wù)主任崗位職責(zé)
教務(wù)處主任對(duì)教務(wù)處工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)處工作職責(zé)。制定并實(shí)施“中心”年度教學(xué)工作計(jì)劃，做好教務(wù)處工作總結(jié)，做好部門的日常行政管理工作。
1、負(fù)責(zé)組織并主持教務(wù)處的工作會(huì)議、政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)會(huì)議，不斷提高教務(wù)處人員的整體素質(zhì)。負(fù)責(zé)安排和調(diào)配教務(wù)處工作人員工作任務(wù)，監(jiān)督并協(xié)助其完成各自的工作任務(wù)。
2、規(guī)范教育教學(xué)教材和教學(xué)大綱，逐步建立“中心”各類學(xué)科初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)的校本教材。負(fù)責(zé)教師活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)綱目、教案、課時(shí)安排、活動(dòng)情況的督促檢查工作。
3、努力抓好教育教學(xué)工作，不斷擴(kuò)大教育教學(xué)的覆蓋面，建立科學(xué)、全面、有效的教育教學(xué)管理體系，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌“中心”社團(tuán)及各學(xué)科的教育教學(xué)管理工作。制定每年三期的招生計(jì)劃、核定培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置與學(xué)員定編、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理、學(xué)員成長(zhǎng)記錄卡使用。負(fù)責(zé)安排報(bào)名時(shí)間、收費(fèi)時(shí)間、發(fā)票管理。
5、負(fù)責(zé)教師進(jìn)修、聽課評(píng)課、教學(xué)比賽、年度教育教學(xué)匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)教師專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、兼職教師的聘用、管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)工作。建立“中心”專、兼職教師的信息庫(kù)。
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
 
      八、科研室主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)“中心”的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞市區(qū)校外教育要求，深化改革發(fā)展需要，提出“中心”年度和階段性科研計(jì)劃。
2、提出科研計(jì)劃的組織實(shí)施方案，協(xié)助主任抓好各項(xiàng)科研課題的落實(shí)。定期召開課題階段研討會(huì)、成果鑒定會(huì)、成果推廣會(huì)，具體對(duì)課題進(jìn)行指導(dǎo)和過程管理。
3、參與“中心”發(fā)展的規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和主要文件、重要講話等文稿的起草工作。
4、重視對(duì)中青年教師的科研工作指導(dǎo)，使“中心”的教師隊(duì)伍由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)化。
5、協(xié)助做好對(duì)外的信息報(bào)送工作，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)系，建立信息資料庫(kù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
 
      九、教務(wù)員崗位職責(zé)
1、教務(wù)員在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行教務(wù)管理工作。
2、教務(wù)員除了要完成本人承擔(dān)的教師崗位任務(wù)外，還要認(rèn)真完成教務(wù)崗位的相關(guān)工作。
3、建立日常教學(xué)管理信息網(wǎng)、公布招生信息。
4、認(rèn)真做好一年三季的集中招生、編班、收費(fèi)、造冊(cè)等工作，根據(jù)招生計(jì)劃開設(shè)新的培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、每天按時(shí)查課，認(rèn)真記錄，月底匯總查課情況（學(xué)員出勤率等）交辦公室，維持好教學(xué)秩序，課間加強(qiáng)巡視，對(duì)偶發(fā)事件進(jìn)行妥善處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
6、規(guī)范做好學(xué)員的學(xué)籍登記和管理，定期對(duì)學(xué)員的流動(dòng)情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤管理。
7、做好教師調(diào)課、停課及聘請(qǐng)代課老師的管理工作。對(duì)培訓(xùn)班教師因故停課、調(diào)課做好合理的安排。
8、做好外聘兼職教師的管理工作。
9、配合分管主任匯總教師教學(xué)業(yè)務(wù)資料（教案、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃等），做好年度教學(xué)匯報(bào)的配合工作和教務(wù)檔案的歸檔和整理工作。
10、積極提出自己的工作意見和建議。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
 
     十、檔案管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好各類文書檔案工作：定期對(duì)形成的文件材料進(jìn)行整理、立卷、歸檔，協(xié)助完成人事檔案的整理、裝訂工作。
2、負(fù)責(zé)催交各部門的全年文書檔案材料，做好日常文件收/發(fā)與歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)管理檔案室。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
 
     十一、文印（打字）員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全“中心”的文件、教材、講義、活動(dòng)等打印工作。
2、督促需求者填寫《工作需求申請(qǐng)表》，報(bào)部主任簽字批后，交文印員打印，做到計(jì)劃性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，并注意保密性。
3、教學(xué)講義由教務(wù)老師根據(jù)任課老師需要，向教務(wù)老師提出申請(qǐng)，交文印員油�。◤�(fù)印）。
4、樹立為一線教師服務(wù)的思想，主動(dòng)熱情、做到急事急辦，特事特辦。
5、鉆研業(yè)務(wù)，愛護(hù)器材，定期保養(yǎng)機(jī)器，提高工作質(zhì)量，做好各部門一年用紙的統(tǒng)計(jì)工作。
6、樹立環(huán)保節(jié)約的意識(shí)，做到節(jié)約使用各類紙張。
 
 
藝術(shù)部
 
      十二、虹口區(qū)學(xué)校藝術(shù)教育干部崗位職責(zé)
全面貫徹黨的教育方針，積極落實(shí)市、區(qū)各項(xiàng)藝術(shù)教育工作要求，做好各級(jí)各類學(xué)校藝術(shù)教育的相關(guān)工作，面向全區(qū)中、小學(xué)生和廣大藝術(shù)教師，組織開展各類藝術(shù)教育教學(xué)活動(dòng)。
1、做好區(qū)內(nèi)各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、關(guān)心，支持全區(qū)學(xué)校藝術(shù)教育工作。
2、策劃、組織、承辦全區(qū)性學(xué)生藝術(shù)教育活動(dòng)。
3、組隊(duì)參加全國(guó)、市級(jí)的各項(xiàng)比賽，舉辦區(qū)內(nèi)的學(xué)生藝術(shù)節(jié)、學(xué)校藝術(shù)教育競(jìng)賽、活動(dòng)與交流。
4、對(duì)本區(qū)藝術(shù)指導(dǎo)教師及業(yè)余藝校教師進(jìn)行短期培訓(xùn)。
5、組織學(xué)生參與課外藝術(shù)欣賞，為學(xué)生參加藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)提供服務(wù)。
6、帶領(lǐng)協(xié)助“中心”學(xué)生藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)做好學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的各項(xiàng)日常管理工作，收集匯總市、區(qū)青少年藝術(shù)教育的信息資料，提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。
7、參與全區(qū)基層學(xué)校藝術(shù)教育評(píng)估，總結(jié)、推廣藝術(shù)教育特色學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，組織藝術(shù)教育工作交流。
 
     十三、藝術(shù)一部部主任崗位職責(zé)
1、按照“中心”對(duì)藝術(shù)一部制定的規(guī)章制度，部主任必須認(rèn)真負(fù)責(zé)開展舞蹈、合唱、民樂、影視表演及“三團(tuán)”藝術(shù)的日常教學(xué)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。（“三團(tuán)”即：虹口區(qū)學(xué)生舞蹈團(tuán)、虹口區(qū)學(xué)生民樂團(tuán)、虹口區(qū)學(xué)生合唱團(tuán)。）
2、完成每周5單元教學(xué)任務(wù)及舞蹈團(tuán)的工作，每年組織開展藝術(shù)一部?jī)?nèi)各項(xiàng)目的交流展示聽課活動(dòng)。
3、帶領(lǐng)部組成員每年組織學(xué)員積極參與全國(guó)、市、區(qū)及的各類競(jìng)賽交流展示活動(dòng)。
4、帶領(lǐng)部組成員積極參與市、區(qū)的學(xué)生藝術(shù)節(jié)單項(xiàng)比賽，并積極輔導(dǎo)基層學(xué)校的藝術(shù)節(jié)目。
5、帶頭進(jìn)行教育教學(xué)科研工作，進(jìn)行課題研究。每年帶頭完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)一得、教學(xué)案例分析，力求以科研促教學(xué)。
6、負(fù)責(zé)部門安全工作；負(fù)責(zé)保管好部門管理的設(shè)施、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)。
7、帶領(lǐng)部組成員積極配合中心的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真管理藝術(shù)一部各項(xiàng)工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
 
      十四、藝術(shù)二部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展“中心”美術(shù)、工藝、書法、攝影、陶藝等平面及立體造型藝術(shù)項(xiàng)目的日常教學(xué)活動(dòng)。
2、完成每周5單元教學(xué)任務(wù)，每年組織開展藝術(shù)二部?jī)?nèi)各項(xiàng)目的交流展示及聽課活動(dòng)。
3、每年組織部?jī)?nèi)學(xué)員創(chuàng)作一批優(yōu)秀作品，積極參與全國(guó)、市、區(qū)及的各類競(jìng)賽交流展示活動(dòng)；同時(shí)帶領(lǐng)部組成員積極參與本區(qū)學(xué)生歡樂藝術(shù)節(jié)相關(guān)的比賽組織、輔導(dǎo)、評(píng)審事宜。
4、帶頭進(jìn)行教育教學(xué)科研工作，進(jìn)行課題研究。每年帶頭完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)一得、教學(xué)案例分析，力求以科研促教學(xué)。
5、配合“中心”作好部門內(nèi)學(xué)員學(xué)籍管理工作。
6、負(fù)責(zé)部門安全工作；負(fù)責(zé)保管好部門管理的設(shè)施、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)。
7、定期對(duì)教學(xué)及學(xué)員流動(dòng)情況、教師的教學(xué)成果進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)開展教學(xué)研究和教研組的質(zhì)量監(jiān)控。帶領(lǐng)部組成員積極配合中心的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真管理藝術(shù)二部各項(xiàng)工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
 
     十五、藝術(shù)三部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鍵盤樂中心鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴的日常教學(xué)活動(dòng)，完成每周5單元教學(xué)工作及相關(guān)管理工作。
2、帶領(lǐng)部組成員每學(xué)年組織開展廣場(chǎng)、社區(qū)公益性演出與競(jìng)賽。
3、定期組織開展群眾性鍵盤演出交流活動(dòng)。
4、帶領(lǐng)部組成員每學(xué)年配合教務(wù)部門組織安排在職、兼職教師學(xué)員的教學(xué)匯報(bào)活動(dòng)。
5、帶領(lǐng)部組成員組織學(xué)員參加市、區(qū)各類比賽交流活動(dòng)，組織開展本區(qū)中小幼青少年兒童鍵盤樂的教學(xué)交流、輔導(dǎo)工作。
6、帶領(lǐng)部組成員組織開展鍵盤樂鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴的教學(xué)教研活動(dòng)，注意教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)部門安全工作，安排好部組內(nèi)部員值日工作；負(fù)責(zé)保管好部門管理的樂器、設(shè)施、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)。
8、帶頭進(jìn)行教育教學(xué)科研工作，進(jìn)行課題研究。每年帶頭完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)一得、教學(xué)案例分析，力求以科研促教學(xué)。
9、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
 
     十六、藝術(shù)部教師崗位職責(zé)
1、堅(jiān)持黨的教育方針和藝術(shù)方針，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高自身政治業(yè)務(wù)水平，重視對(duì)學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，啟發(fā)學(xué)生對(duì)藝術(shù)的興趣愛好，發(fā)展青少年的智慧和才能，做到教藝育人。
2、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)藝術(shù)項(xiàng)目各學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)員實(shí)際，自選自編教材，制定培訓(xùn)進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃，做好學(xué)員出勤考核等基礎(chǔ)工作。
3、保證質(zhì)量完成“中心”規(guī)定的教師工作量和定編數(shù)，即每周12課時(shí)培訓(xùn)（合計(jì)6個(gè)單元）和2課時(shí)（1個(gè)單元）普及競(jìng)賽等工作。積極參與“中心”大活動(dòng)，并配合完成突擊任務(wù)。每個(gè)項(xiàng)目既要有普及班，又要有提高班，抓好培訓(xùn)班學(xué)員的出勤率和鞏固率。（出勤率不低于80%，普及班鞏固率不低于70%、提高班鞏固率不低于60%）
4、做好期末學(xué)員的星級(jí)評(píng)定和教學(xué)匯報(bào)，注重普及面并力求創(chuàng)新，每年有新的突破。積極參加市、區(qū)學(xué)生藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)比賽活動(dòng)，組織學(xué)員參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益性活動(dòng)。
5、開拓創(chuàng)新，探索新時(shí)期校外教育的新規(guī)律，改革藝術(shù)教育的模式和方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量，以教研組為中心提出科研課題，完成論文或總結(jié)。
6、定期深入基層學(xué)校和社區(qū)指導(dǎo)藝術(shù)教育活動(dòng)，通過輔導(dǎo)、交流、觀摩、展示、競(jìng)賽等活動(dòng)推動(dòng)社區(qū)、學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的開展。注重社團(tuán)建設(shè)，做到有賽必參，有獎(jiǎng)必爭(zhēng)。
7、保管使用好各種教學(xué)設(shè)備，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，不擅自外帶和轉(zhuǎn)借。下班前必須仔細(xì)檢查設(shè)備，務(wù)必關(guān)好門窗、水、電等，確保安全。認(rèn)真做好教室和包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。
 
 
群文部
 
     十七、虹口區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、參與本區(qū)少先隊(duì)工作的規(guī)劃、決策、指導(dǎo)，并協(xié)助區(qū)少年部長(zhǎng)具體開展本區(qū)重大少先隊(duì)教育活動(dòng)。
2、組織力量定期輪訓(xùn)少先隊(duì)小干部，舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校，指導(dǎo)基層少先隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)基層少先隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳授少先隊(duì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)。帶領(lǐng)、指導(dǎo)區(qū)少先隊(duì)工作者進(jìn)行少先隊(duì)科研工作，促進(jìn)少先隊(duì)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
4、參與少工委對(duì)本區(qū)輔導(dǎo)員工作的考核評(píng)估工作。
5、輔導(dǎo)區(qū)紅領(lǐng)巾理事會(huì)工作。
6、創(chuàng)意策劃、指導(dǎo)少先隊(duì)教育活動(dòng)，創(chuàng)建區(qū)域少先隊(duì)文化，組織少先隊(duì)輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)工作教育研究。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。
 
     十八、群文活動(dòng)部主任崗位職責(zé)
1、制定并實(shí)施部門年度工作計(jì)劃，主持部門的日常行政管理工作，主持部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、民主生活和工作會(huì)議。組織部門教工相互觀摩活動(dòng)，開展教育活動(dòng)研究，共同提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。做好部門人員的考核、考勤、獎(jiǎng)懲工作。
2、精心策劃、組織區(qū)級(jí)、市級(jí)乃至全國(guó)的少年兒童群眾性文化教育活動(dòng)。
3、努力爭(zhēng)取社會(huì)力量，整合、運(yùn)用社會(huì)綜合教育資源，組織開展群眾性少年兒童社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
4、指導(dǎo)并組織開展少先隊(duì)干部與少先隊(duì)輔導(dǎo)員的研修、培訓(xùn)活動(dòng)。
5、提出部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算交“中心”校務(wù)會(huì)議討論審批。負(fù)責(zé)部門安全工作，管理并使用好部門經(jīng)費(fèi)及設(shè)備物品。
6、完成每周兼任2單元教學(xué)任務(wù)。
7、帶頭進(jìn)行教育教學(xué)科研工作，開展課題研究。每年帶頭完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)一得、教學(xué)案例分析，力求以科研促教學(xué)。
8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。
 
     十九、群文活動(dòng)部教師崗位職責(zé)
1、在“中心”分管主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種群眾性、開放性教育活動(dòng)。結(jié)合時(shí)勢(shì)，在節(jié)假日、紀(jì)念日對(duì)廣大青少年學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、行為規(guī)范教育、革命傳統(tǒng)教育和共產(chǎn)主義理想教育。
2、開展系列主題教育活動(dòng)、專題儀式教育活動(dòng)、冬令營(yíng)、夏令營(yíng)及各專項(xiàng)基地（少年軍校、青少年安全教育基地、國(guó)防教育基地、法制教育基地、活動(dòng)實(shí)踐基地）教育活動(dòng)。
3、積極開展各項(xiàng)少先隊(duì)教育活動(dòng)。開展基層少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作及少先隊(duì)小干部培訓(xùn)工作。
4、組織群眾性、專題性、公益性的各類競(jìng)賽活動(dòng)。
5、開展陣地開放活動(dòng)。開展游戲、游藝等娛樂性教育活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)組織承辦各有關(guān)部門交派的大型校外教育群文活動(dòng)。
 
     二十、紅讀活動(dòng)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
1、制定區(qū)“紅領(lǐng)巾讀書讀報(bào)活動(dòng)”計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“紅讀”活動(dòng)）。
2、加強(qiáng)基層“紅讀”骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，組織基層學(xué)�！凹t讀”教師定期開展教研活動(dòng)。帶頭進(jìn)行“紅讀”方面的教育教學(xué)科研工作，開展課題研究。每年帶頭完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)一得、教學(xué)案例分析，力求以科研促教學(xué)。
3、根據(jù)不同的教育主題，向基層學(xué)校推薦相關(guān)“紅讀”書目，深入學(xué)校指導(dǎo)、協(xié)助“紅讀”活動(dòng)的開展。做好一年一度“虹口區(qū)紅領(lǐng)巾讀書讀報(bào)活動(dòng)表彰大會(huì)”的組織工作。
4、策劃、組織區(qū)級(jí)層面以上的“紅讀”活動(dòng)，以故事會(huì)、讀書會(huì)、作家見面會(huì)等形式豐富“紅讀”活動(dòng)內(nèi)容，并組織輔導(dǎo)學(xué)生參加市級(jí)和全國(guó)的各類“紅讀”活動(dòng)比賽。
5、完成每周7單元教學(xué)任務(wù)。
6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的工作
 
      二十一、影視活動(dòng)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
1、制定區(qū)“影視”教育活動(dòng)計(jì)劃。
2、加強(qiáng)基層學(xué)�！坝耙暋惫歉山處熽�(duì)伍建設(shè)。組織基層學(xué)�！坝耙暋苯處煻ㄆ陂_展教研活動(dòng)。帶頭進(jìn)行“影視”方面的教育教學(xué)科研工作，開展課題研究。每年帶頭完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)一得、教學(xué)案例分析，力求以科研促教學(xué)。
3、定期策劃、組織開展區(qū)級(jí)以上層面的“影視”教育活動(dòng)。
4、創(chuàng)建并定期開展影視俱樂部活動(dòng)，對(duì)日�；顒�(dòng)進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)。
5、完成每周7單元教學(xué)任務(wù)。
6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
 
      二十二、學(xué)前教育活動(dòng)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
1、根據(jù)市、區(qū)教育局和“中心”工作的要求，制定學(xué)前教育活動(dòng)計(jì)劃。
2、加強(qiáng)基層學(xué)校學(xué)前教育活動(dòng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，組織基層幼兒園教師定期開展相關(guān)教研活動(dòng)。帶頭進(jìn)行學(xué)前教育活動(dòng)方面的教育教學(xué)科研工作，開展課題研究。每年帶頭完成一篇教學(xué)論文或教學(xué)一得、教學(xué)案例分析，力求以科研促教學(xué)。
3、定期策劃、組織開展豐富多彩的幼兒活動(dòng)、親子活動(dòng)。
4、創(chuàng)建并定期開展幼兒俱樂部活動(dòng)，對(duì)日�；顒�(dòng)進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)。
5、完成每周7單元教學(xué)任務(wù)。
6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
 
科技部
 
      二十三、虹口區(qū)學(xué)校科技教育干部崗位職責(zé)
1、根據(jù)市教委體委藝科處和區(qū)教育局科體衛(wèi)科藝科科及青少年活動(dòng)中心的工作計(jì)劃和要求，制定區(qū)學(xué)�？萍冀逃�年度工作計(jì)劃。
2、承擔(dān)區(qū)教育局給付的行政管理職能，對(duì)學(xué)校科技工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
3、組織開展各級(jí)各類科技教育競(jìng)賽及活動(dòng)。
4、根據(jù)上級(jí)部門要求，每年組織舉辦區(qū)青少年科技節(jié)和科技周活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)科技工作的發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)全區(qū)科技特色學(xué)校和綠色學(xué)校管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)�？萍蓟顒�(dòng)的管理工作。
6、對(duì)學(xué)�？萍冀逃�的師資進(jìn)行培訓(xùn)，組織開展科技活動(dòng)評(píng)比，并檢查執(zhí)行情況。
7、做好各項(xiàng)評(píng)比工作的推薦、指導(dǎo)及評(píng)審、表彰。認(rèn)真、及時(shí)、積極地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、認(rèn)真、及時(shí)、積極地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
      二十四、科技部主任崗位職責(zé)
1、組織科技部教師貫徹教育方針，學(xué)習(xí)教育理論，端正教育思想，做到教育科技育人。
2、根據(jù)活動(dòng)中心的工作目標(biāo)和任務(wù)，帶領(lǐng)教師制定部門工作計(jì)劃，協(xié)助分管主任指導(dǎo)檢查部門教職工落實(shí)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)教師編好教材，寫好教案，上好課，完成教學(xué)計(jì)劃。按崗位職責(zé)要求了解掌握部門教職工教學(xué)業(yè)務(wù)工作和出勤情況，協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)教學(xué)與活動(dòng)，關(guān)心教師，做好思想政治工作，保證完成部門承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。
3、參與中心培訓(xùn)的調(diào)整發(fā)展規(guī)劃工作，協(xié)助辦公室協(xié)調(diào)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，參與策劃組織全區(qū)性科技普及型、規(guī)模型、有特色的活動(dòng)和競(jìng)賽。組織和參加區(qū)、市級(jí)以上的各項(xiàng)競(jìng)賽及活動(dòng)。
4、主持部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、民主生活和工作會(huì)議。協(xié)助教務(wù)部門組織本部門教師相互聽課，開展教學(xué)研究和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，抓好教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修，共同提高業(yè)務(wù)水平與工作能力。
5、積極配合工會(huì)，做好文明班組的創(chuàng)建工作。
6、提出部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算，管理好部門經(jīng)費(fèi)和設(shè)備物品。
7、負(fù)責(zé)部門人員的考勤考核獎(jiǎng)懲工作。
8、配合活動(dòng)中心各部門和活動(dòng)中心外有關(guān)單位協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)突擊性任務(wù)。
9、做好階段工作小結(jié)和期末工作總結(jié)。定期向活動(dòng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和參加活動(dòng)中心內(nèi)交流，提高管理水平。
 
     二十五、科技部教師崗位職責(zé)
1、教育引導(dǎo)未成年人樹立理想信念、錘煉道德品質(zhì)、養(yǎng)成行為習(xí)慣、提高科學(xué)素質(zhì)、發(fā)展興趣愛好、增強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面提高和發(fā)展未成年人的素質(zhì)。
2、確立依法、自主、開放與和諧的辦學(xué)觀；確立“師生共同創(chuàng)生發(fā)展，分享生活意義”的教育觀；確立培養(yǎng)興趣、注重實(shí)踐、普及與提高相結(jié)合的教學(xué)觀；確立開發(fā)潛能、尊重個(gè)性的學(xué)生觀。
3、遵循公益性原則，積極倡導(dǎo)“以學(xué)生發(fā)展為本”，“全天候開放、全方位服務(wù)于全區(qū)未成年人”，組織實(shí)施開展區(qū)域內(nèi)各類科技、團(tuán)隊(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)與興趣培訓(xùn)，與學(xué)校聯(lián)動(dòng)、與社區(qū)共建、與社會(huì)資源整合，普及與提高相結(jié)合。 
4、根據(jù)深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求，遵循課程改革的原則，結(jié)合各項(xiàng)目特點(diǎn)，學(xué)生年齡特征，專業(yè)特色，選擇參考教材、自編教材和創(chuàng)新活動(dòng)方案，貫徹科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)踐性和時(shí)代性原則。
5、保質(zhì)保量完成“中心”規(guī)定的教師工作量和定編數(shù)，即每周14課時(shí)培訓(xùn)提高和普及競(jìng)賽等工作。輔導(dǎo)教師每周任課為7個(gè)單元，每單元時(shí)間為90－120分鐘；7個(gè)單元的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)應(yīng)較為均勻地分布在每星期二至五的下午和星期六、日上下午進(jìn)行；各培訓(xùn)班學(xué)員數(shù)視各培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)而定，一般應(yīng)有15－25人(特殊項(xiàng)目，特色項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的班人數(shù)可另作核定)。每個(gè)學(xué)科既要有普及班，又要有提高班，抓好培訓(xùn)班學(xué)員或活動(dòng)人數(shù)出勤率和鞏固率。出勤率不低于85%，鞏固率不低于70%。
6、要認(rèn)真?zhèn)湔n，每堂課均應(yīng)有教案，教案中要包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、難點(diǎn)、重點(diǎn)、作業(yè)布置、課后小結(jié)等方面，青年教師應(yīng)當(dāng)寫詳案，并能完整反映出教學(xué)的全過程。教師應(yīng)按活動(dòng)中心排課作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上課，上課前15分鐘進(jìn)教室，做好課前準(zhǔn)備，上課期間關(guān)閉手機(jī)，不接電話，不會(huì)客，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)之事。教師的儀表、語(yǔ)言、舉止、板書等要有示范表率作用。
7、教師在教學(xué)中要從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，能夠突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，語(yǔ)言表達(dá)條理清楚，注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，有效調(diào)節(jié)課堂師生互動(dòng)氣氛，努力提高課堂教學(xué)效率。不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、代課、更換上課地點(diǎn)。如有特殊原因調(diào)、停、代課，須事先征得教務(wù)部門同意，填寫調(diào)、停、代課單；如教學(xué)需要更換上課地點(diǎn)，應(yīng)事先向教務(wù)部門申請(qǐng)，批準(zhǔn)后，方可變動(dòng)。
8、教師每學(xué)年要積極爭(zhēng)取上公開課，高級(jí)教師應(yīng)帶頭上好示范課。每學(xué)年完成一篇教育教學(xué)論文或總結(jié)或教學(xué)心得；期末做好學(xué)員學(xué)習(xí)成果及品格養(yǎng)成的評(píng)定工作；每學(xué)年開展一次“優(yōu)秀學(xué)員”和“好學(xué)員”的評(píng)比。按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)教學(xué)資料統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作。
9、加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極推出具有特色的活動(dòng)，活動(dòng)前有活動(dòng)輔助方案，活動(dòng)后有情況記錄。認(rèn)真參加教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
10、有賽必參，有獎(jiǎng)必爭(zhēng)，積極組織學(xué)員參加本項(xiàng)目的教學(xué)成果匯報(bào)和校內(nèi)外各類比賽，做好競(jìng)賽申報(bào)備案工作。擴(kuò)大參與面，加強(qiáng)與基層學(xué)校的聯(lián)系和指導(dǎo)，抓好基地和社區(qū)活動(dòng)，認(rèn)真做好科技中心教研組(每?jī)芍芤淮?、工作室及俱樂部的各項(xiàng)工作，推動(dòng)全區(qū)科技教育工作和科普活動(dòng)的發(fā)展。
11、保管使用好各種教學(xué)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。下班前必須仔細(xì)檢查各種儀器設(shè)備，務(wù)必關(guān)好門窗、水電等，確保安全。生化室要妥善保管好危險(xiǎn)物品，并建立必要的制度。業(yè)余電臺(tái)應(yīng)嚴(yán)格遵守“無(wú)線電管理委員會(huì)”制定的有關(guān)法規(guī)，保證電臺(tái)安全。
12、認(rèn)真做好教室和包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，以營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。
 
 
總務(wù)部
 
      二十六、總務(wù)主任崗位職責(zé)
1、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，努力按照活動(dòng)中心的目標(biāo)和要求，制定總務(wù)部工作計(jì)劃，按時(shí)做好工作總結(jié)，主持總務(wù)部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作會(huì)議、民主生活，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)崗位人員的考核獎(jiǎng)懲。
2、協(xié)助主任管理好活動(dòng)中心的財(cái)產(chǎn)與財(cái)務(wù)，貫徹勤儉辦學(xué)、厲行節(jié)約的原則，參與活動(dòng)中心的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作，嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料積累，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
3、做好活動(dòng)中心教育教學(xué)活動(dòng)工作所需的物資供應(yīng)和一切服務(wù)，做到主動(dòng)、熱情、周到、耐心和優(yōu)質(zhì)。
4、協(xié)助主任做好總務(wù)工作制度的制訂和執(zhí)行管理，關(guān)心教工生活，搞好衛(wèi)生保健，努力改善教職工福利待遇和工作環(huán)境。
5、參與活動(dòng)中心基建發(fā)展規(guī)劃，具體負(fù)責(zé)基建工程及設(shè)備保養(yǎng)維修，搞好活動(dòng)中心環(huán)境清潔、綠化、美化。
6、做好政治思想工作，遵紀(jì)守法。樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，發(fā)揮組內(nèi)教職工的積極性，注意發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，及時(shí)處理和解決教職工思想和工作中存在的問題，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證做好活動(dòng)中心的總務(wù)工作。
 
     二十七、出納員崗位職責(zé)
1、出納人員應(yīng)熟悉、掌握財(cái)務(wù)制度和收支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格審查原始憑證，以合法、完整的原始憑證為收入和支付的依據(jù)，對(duì)不符合制度和規(guī)定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不予辦理和報(bào)銷或要求退還補(bǔ)正。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，控制庫(kù)存現(xiàn)金限額。
2、出納人員及時(shí)辦理現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記帳，做到日清月結(jié)。妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券及應(yīng)收票據(jù)，嚴(yán)格掌握庫(kù)存現(xiàn)金限額和現(xiàn)金使用范圍，不得以白條子抵充現(xiàn)金，也不得坐支現(xiàn)金。在現(xiàn)金﹑銀行存款已收付的原始憑證上蓋“現(xiàn)金收訖”﹑“現(xiàn)金付訖”﹑“銀行存款收訖”﹑“銀行存款付訖”章。按規(guī)定日程時(shí)間，將現(xiàn)金﹑銀行存款日?qǐng)?bào)表連同相關(guān)原始憑證送到財(cái)務(wù)中心與記帳會(huì)計(jì)交接，并嚴(yán)格按照交接手續(xù)辦理，認(rèn)真做好簽收記錄。
3、出納人員應(yīng)保管好“中心”空白支票及銀行印鑒中的一枚印鑒(另一枚交主任室保管)﹑向財(cái)務(wù)中心記帳會(huì)計(jì)領(lǐng)用的發(fā)票﹑收據(jù)，做好領(lǐng)用﹑登記﹑收回工作；協(xié)助財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)做好收據(jù)銷號(hào)工作。
4、保守單位財(cái)務(wù)機(jī)密，有權(quán)對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定及“中心”財(cái)務(wù)制度的行為予以制止。
 
     二十八、財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹“中心”的財(cái)產(chǎn)管理制度，把好物品領(lǐng)取手續(xù)這一關(guān)，外借物品要有借條并按期收回被借物品。有特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2、對(duì)于“中心”新增財(cái)產(chǎn)做到仔細(xì)驗(yàn)收（對(duì)于重大設(shè)備會(huì)同請(qǐng)購(gòu)人員在場(chǎng)驗(yàn)收），必須根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)購(gòu)單和發(fā)票及清單驗(yàn)收物資器材，對(duì)于不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收，及時(shí)張貼標(biāo)記，簽字并登記入帳；做到帳物相符；
3、調(diào)出報(bào)廢物資器材必須由使用部門提出申請(qǐng)單。經(jīng)總務(wù)主任核實(shí)后，報(bào)“中心”主任批準(zhǔn)。增減物資器材必須打印一式二份驗(yàn)收單，一份交財(cái)務(wù)中心記帳會(huì)計(jì)憑此作為增減依據(jù)。
4、做好每季度的財(cái)產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)制度，做到帳冊(cè)齊全，帳物相符，帳帳相符，報(bào)表及時(shí)上繳財(cái)務(wù)中心；
5、每年六月底前對(duì)本部門掌管財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明；每年十一底前對(duì)“中心”所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行全面清查，做好損壞遺失、報(bào)廢物品的處理（包括帳、物）及年度調(diào)整，并于12月5日前出具書面報(bào)告向“中心”領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、加強(qiáng)易燃、易爆、有毒物品的管理，做好防火、防盜、防霉、防汛等防范工作；
7、主動(dòng)熱情地做好服務(wù)工作，急一線所急，想一線所想，認(rèn)真做好“中心”所交給的一切任務(wù)；
8、協(xié)助后勤開展各種應(yīng)急工作，顧全大局，服從工作安排。
 
      二十九、服裝室工作職責(zé)
1、樹立服務(wù)基層的意識(shí)，做好對(duì)本區(qū)學(xué)校演出所需服裝的出借、清洗、修復(fù)工作。掌握使用規(guī)律，有效協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮演出服裝的使用價(jià)值。
2、遵守服裝出借制度，內(nèi)部興趣小組演出服裝一般不出借，特殊情況需安規(guī)定辦理手續(xù)。
3、按服裝出借辦法收取借租費(fèi)，并開具收據(jù)。對(duì)久借未還的應(yīng)及時(shí)催還；對(duì)遺失、損壞服裝的應(yīng)作賠償。
4、根據(jù)教學(xué)需要，自行設(shè)計(jì)制作演出服裝，力求做到新穎、迅速，為增收節(jié)支作貢獻(xiàn)。
5、做好縫紉工具的清潔保管工作，縫紉及其他工具不外借。
6、做到服裝的收藏管理工作，及時(shí)完成活動(dòng)中心所需物品的縫紉工作。
7、每年暑假做好新制服裝的核價(jià)、登帳工作；年末做好清算工作，做到帳物相等。
8、安全防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
 
      三十、機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
1、做好“中心”教育教學(xué)微機(jī)、教師微機(jī)的日常維護(hù)；
2、為“中心”及各專用活動(dòng)室、教室的網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)保障；
3、支持教師改革教育教學(xué)活動(dòng)手段，協(xié)助教師使用電教設(shè)備、設(shè)施開展教育教學(xué)活動(dòng)；
4、每天及時(shí)下載上級(jí)部門下發(fā)的各類通知及文件，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員；
5、及時(shí)將“中心”開展的各項(xiàng)活動(dòng)的通知、方案、統(tǒng)發(fā)稿及照片相關(guān)信息發(fā)布在相關(guān)的網(wǎng)上；
6、所發(fā)信息必須要有部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可方可上網(wǎng)；
7、及時(shí)更新“中心”網(wǎng)上內(nèi)容，并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋各部門信息發(fā)布情況；
8、負(fù)責(zé)記錄整理“中心”大事記。
9、積極協(xié)助活動(dòng)組織者做好資料信息的收集、整理、編輯、制作和歸檔工作，完成“中心”交辦的其他工作。
 
     三十一、美工宣傳員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“中心”各大型活動(dòng)的廣告宣傳、設(shè)計(jì)和制作的工作；
2、 負(fù)責(zé)“中心”一線教育教學(xué)的美工制品的設(shè)計(jì)、制作和安裝，確保制作質(zhì)量等能滿足活動(dòng)的需要；
3、負(fù)責(zé)“中心”有關(guān)環(huán)境美化、標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)、宣傳欄等設(shè)計(jì)和制作工作，每學(xué)期有新的環(huán)境布置。
4、根據(jù)美工設(shè)計(jì)制作需要，及時(shí)提交有關(guān)美工材料的采購(gòu)清單，交采外勤負(fù)責(zé)采購(gòu)；
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他總務(wù)工作；
 
     三十二、水電工崗位職責(zé)
1、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平與維修能力做到一專多能，做到持證上崗。
    2、負(fù)責(zé)活動(dòng)中心水電的安全運(yùn)行，掌管配電間的鑰匙。
    3、全面掌握活動(dòng)中心全大樓各組室和外借房的用電情況，對(duì)超負(fù)荷的部門提出整改意見，并報(bào)總務(wù)處，以便處理。
    4、為保證教室照明，每周對(duì)教室作一次巡視，發(fā)現(xiàn)損壞、失靈的電器及時(shí)修復(fù)和調(diào)換。
    5、對(duì)各類報(bào)修不拖延（原則上三天內(nèi)解決），立即查詢修復(fù)，如同時(shí)有多處報(bào)修或發(fā)生重大故障，按輕重緩急先后快速處理或報(bào)總務(wù)主任調(diào)配力量，組織人員進(jìn)行搶修，修復(fù)工作應(yīng)有報(bào)修人的簽字認(rèn)可。
6、對(duì)校舍的輸配電線路要逐步理清，有計(jì)劃地拆除廢棄線路，規(guī)范地配置電路，布線合理，走線整齊，無(wú)線頭裸露在外，以確保師生安全，保障正常供電。
7、按規(guī)范操作，注意自己他人和設(shè)備的安全，做好防火防盜工作。
8、對(duì)校舍用電、給排水的管線不僅要心中有數(shù),還要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改充實(shí)。
9、配合各項(xiàng)活動(dòng)做好音響設(shè)備的裝置，操作等工作，對(duì)功能室使用要作好記錄，設(shè)備按規(guī)定定期檢修并認(rèn)真做好記錄，以保證設(shè)備的完好使用，功能室的操作應(yīng)嚴(yán)格遵循操作規(guī)程(另定)。
10、按照不同季節(jié)做好電扇、空調(diào)、電暖器等的保養(yǎng)維修工作，以便使用，做好露天自來(lái)水管防凍保暖工作，定期做好水箱清洗和電梯保養(yǎng)工作。（見《常規(guī)工作一覽表》）
11、每天工作要有日記錄，以統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)和總結(jié)。
12、關(guān)心活動(dòng)中心的基本建設(shè)，注重改造工程和新建工程在水、電問題上積極提出合理建議，必要時(shí)擔(dān)當(dāng)監(jiān)理責(zé)任。
13、服從安排，配合完成其他工作。
 
     三十三、司機(jī)崗位職責(zé)
1、為“中心”教育教學(xué)服務(wù)，愛護(hù)車輛，正確、安全使用車輛。
2、按時(shí)出車，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)。按時(shí)填寫出車情況及路碼數(shù)。
3、按單出車，不隨意更改行車路線；不私自駕車外出。
4、出車前須按常規(guī)要求，認(rèn)真檢查車況，故障車不上路,保證行車安全。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《交通法規(guī)》。不酒后開車，不疲勞駕駛，不開斗氣車。
6、不把車輛交給非司機(jī)駕駛。
7、收車認(rèn)真填寫《出車單》，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。 
8、按期檢驗(yàn)車輛，適時(shí)按要求對(duì)車輛進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
9、保持車容整潔，經(jīng)常沖洗車輛，節(jié)約燃油。
10、在出車前必須充分休息，以保證有充沛體力，確保安全行車。
11、駕駛員違章行車、罰款應(yīng)有本人承擔(dān)。
 
      三十四、外勤人員崗位職責(zé)
1、采購(gòu)物品：
1）根據(jù)已獲主管部門審批的請(qǐng)購(gòu)單，“貨比三家”、 按時(shí)、 按質(zhì)、按量、按盡可能低的價(jià)格完成采購(gòu)工作，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)向主管部門通報(bào)。
2）采購(gòu)結(jié)算時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、品種、規(guī)格、金額，防止差錯(cuò)。
3）采購(gòu)物品交到“中心”總務(wù)處要辦理驗(yàn)收手續(xù)，并協(xié)助管理員入庫(kù)。
4）保管好現(xiàn)金和支票，購(gòu)物后及時(shí)與“中心”結(jié)帳，并認(rèn)真做好采購(gòu)記錄；
5）主動(dòng)聽取各部門的意見，不斷提高工作質(zhì)量。(在合理時(shí)間安排不影響工作的前提下)，做到外勤和有計(jì)劃采購(gòu)兩不誤（原則上每周三及周五下午集中采購(gòu)），以提高工作效率。
2、取送工作：
1）取上級(jí)部門調(diào)入的物資，要認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，運(yùn)回“中心”交財(cái)產(chǎn)管理員時(shí)，須辦理移交手續(xù)。 
2）向有關(guān)部門取、送各類文件、報(bào)表 、信件時(shí)，要注意保密工作，不要將文件、報(bào)表、信件交任何無(wú)關(guān)人員；文件、報(bào)表、信件交接時(shí)，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續(xù)（一般非緊急情況，外送材料安排在下午4：00以后）。
3、其他工作
1）學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，做到一專多能，協(xié)助總務(wù)主任做好其他后勤工作。
2）樹立為一線服務(wù)的思想，主動(dòng)熱情地為一線服務(wù)，服從需要，積極完成所交給的一切工作；
 
     三十五、事務(wù)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助總務(wù)主任做好2號(hào)樓校區(qū)（吉祥路塘里10號(hào)）的后勤保障工作，樹立為一線服務(wù)的思想，急一線所急，有良好的工作態(tài)度和個(gè)人文明形象；為2號(hào)樓教育教學(xué)活動(dòng)安全順利開展保駕護(hù)航；
2、確保管區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，確保學(xué)生每次上課前有整潔的環(huán)境和齊全的教室用具，對(duì)存放在2號(hào)樓的各類物品做到心中有數(shù)；
3、配合各類大型活動(dòng)的籌備、實(shí)施和收尾工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)
 
     三十六、工勤人員職責(zé)
1、根據(jù)定點(diǎn)定人崗位責(zé)任制的要求，做好包干區(qū)衛(wèi)生工作。
2、公共場(chǎng)所“一日三掃”；走廊、廁所、樓梯“每日一拖”，協(xié)助清理辦公室內(nèi)垃圾，做到垃圾日日清。
3、積水、污水要及時(shí)清理，包干區(qū)玻璃窗每?jī)芍苎�環(huán)揩擦一次。
4、做好中外賓客的茶水供應(yīng)工作，下班前檢查門窗、水、電燃
氣開關(guān)等，以確保安全。
5、窗簾每學(xué)期清洗一次，洗衣機(jī)由專人使用。
6、協(xié)助做好突擊性工作，做好臨時(shí)安排的工作。
7、做好花壇苗木的養(yǎng)護(hù)工作，定期松土、澆水、除草、上肥、修剪、
培育花草、美化校容。創(chuàng)造條件通過一定時(shí)間努力爭(zhēng)取成為花園單位。維護(hù)培植活動(dòng)中心的花草樹木，為開展生物教育提供條件。
 
      三十七、門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、愛崗敬業(yè)，工作主動(dòng)；態(tài)度和藹，不急不燥，努力維護(hù)“中心”市級(jí)文明單位的良好形象；
2、做好物件收發(fā)、來(lái)員登記、人員考勤、車輛管理、夜間巡視、門前清掃和燒水等工作；
3、遇重大突發(fā)事件應(yīng)在第一時(shí)間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，并協(xié)助做好善后工作；
4、互體互諒，互相協(xié)作；
 
 
其他
 
       三十八、工會(huì)委員崗位職責(zé)
（一）、工會(huì)組織委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“中心”工會(huì)的組織建設(shè)工作，建立和健全各項(xiàng)工作制度，搞好職工之家建設(shè)，做好對(duì)專職工會(huì)干部的考核，了解工會(huì)積極分子的思想狀況和工作情況，及時(shí)向“中心”工會(huì)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作。
3、了解和掌握工會(huì)干部選用和考核情況。
4、參與組織工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。
5、參與評(píng)選和表彰優(yōu)秀工會(huì)積極分子、先進(jìn)集體。
6、督促核實(shí)會(huì)費(fèi)收繳，做到每月結(jié)算，定期公布賬目。
7、審查、發(fā)展新會(huì)員，建立會(huì)員檔案。
（二）、工會(huì)文體委員崗位職責(zé)
1、組織培訓(xùn)文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動(dòng)，并積極參加上級(jí)舉辦的有關(guān)文體活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)制訂文體經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并負(fù)責(zé)文體器材的采購(gòu)、保管、維修、發(fā)放使用，建立器材臺(tái)賬，確保賬物相符。
3、負(fù)責(zé)影、劇票的購(gòu)買和發(fā)放。
4、指導(dǎo)各部門職工開展業(yè)余文體活動(dòng)。
5、組織、指導(dǎo)所屬各種比賽項(xiàng)目的集訓(xùn)、比賽。
6、協(xié)同工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開文體工作會(huì)議，總結(jié)、了解情況，布置工作。
7、負(fù)責(zé)管理教工之家等文化娛樂體育活動(dòng)陣地。
（三）、工會(huì)女職工委員崗位職責(zé)
1、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)和女職工勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)工作，同侵害女職工權(quán)益的現(xiàn)象作不懈地斗爭(zhēng)。
2、圍繞工會(huì)的中心工作，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意見，制訂工作計(jì)劃，組織女職工開展活動(dòng)。
3、每年組織一次女職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們的政治思想理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、每季布置安排一次女職工工作會(huì)議，起草年度女職工工作總結(jié)，經(jīng)常向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)工作，并及時(shí)向上級(jí)工會(huì)女職工委員匯報(bào)工作，并提出建議。
5、注意及時(shí)了解女職工的思想和生活，協(xié)助有關(guān)部門建好、管好、用好集體設(shè)施和女職工保護(hù)措施。多為女職工辦實(shí)事，辦好事。
6、配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。
7、關(guān)心大齡女職工的婚姻戀愛情況，關(guān)注她們的意見和要求，解除她們的后顧之憂。
（四）、工會(huì)生活保障委員崗位職責(zé)
1、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的方針、政策和規(guī)定，做好職工生活保險(xiǎn)的宣傳教育工作。
2、根據(jù)工會(huì)工作中心，召開工會(huì)勞保（生活）調(diào)解委員會(huì)議，總結(jié)交流勞保、生活工作經(jīng)驗(yàn)。
3、辦好職工生活困難補(bǔ)助和送溫暖工作，組織群眾開展互助活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫困工作。
4、積極做好分配（補(bǔ)助）票證、物資發(fā)放工作。
5、協(xié)助有關(guān)方面做好退休職工的管理。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本單位特困職工的送溫暖工作，定期看望重病職工及退、離休工人和他們的家屬；協(xié)助辦理職工死亡善后事宜。
7、組織好職工健康療養(yǎng)和職工物價(jià)監(jiān)督工作。
（五）、工會(huì)宣傳委員崗位職責(zé)
1、宣傳黨和國(guó)家的路線、方針和政策。根據(jù)“中心”中心工作和工會(huì)工作安排，運(yùn)用上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對(duì)職工進(jìn)行以提高主人翁責(zé)任感，樹立愛我中華，振興教育的積極觀念。
2、關(guān)心職工（尤其青工）的思想狀況和意見，有問題及時(shí)向有關(guān)部門反映、匯報(bào)。
3、根據(jù)工作安排，組織工會(huì)宣傳網(wǎng)，指導(dǎo)工會(huì)美工負(fù)責(zé)黑板報(bào)、畫廊和環(huán)境宣傳工作。
4、加強(qiáng)對(duì)“中心”文化娛樂設(shè)施的管理，積極開展職工主體活動(dòng)。
5、根據(jù)工會(huì)工作中心，制訂宣傳計(jì)劃。
（六）、經(jīng)審委主任崗位職責(zé)
1、在黨支部書記、主席的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合”的原開展工作。
2、主持召開經(jīng)審委全體會(huì)議，審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、收支予算、決算使用情況。
3、負(fù)責(zé)掌握了解審查下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作的基本情況，做好對(duì)下級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)、檢查工作。
4、負(fù)責(zé)組織工會(huì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、受經(jīng)審委員會(huì)委托，向教育局工會(huì)代表大會(huì)和同級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。
6、分管經(jīng)審辦公室、校務(wù)公開工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（七）、經(jīng)審委員崗位職責(zé)
1、經(jīng)費(fèi)審查委員代表全體工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。
2、協(xié)助“中心”工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；監(jiān)督“中心”工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。
3、審查“中心”工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制是否符合國(guó)家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映“中心”工會(huì)的工作需要。
4、監(jiān)督“中心”工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財(cái)會(huì)公開。
5、經(jīng)費(fèi)審查工作要隨時(shí)進(jìn)行，每月的工會(huì)收支情況要當(dāng)月進(jìn)行審查并對(duì)審查過的憑單、帳薄等和審查出來(lái)的問題提出改進(jìn)意見和建議，以書面形式通知“中心”工會(huì)委員會(huì)。
6、深入實(shí)際、調(diào)查研究，對(duì)“中心”工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和財(cái)產(chǎn)管理，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服。7、經(jīng)費(fèi)審查委員要在年初向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并在下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。
8、要對(duì)工會(huì)預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來(lái)進(jìn)行審檢和監(jiān)督，建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資金管理，防止資產(chǎn)流失。
9、宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和“中心”的財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，保證“中心”工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用